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Para ello, algunos países han creado disposiciones legales para la aplicación de la salud y seguridad en el trabajo Adentro de su jurisdicción. Entre estos países se encuentran los siguientes:

c) Los trabajadores no deberán estar expuestos de forma frecuente o continuada a corrientes de aire cuya velocidad exceda los siguientes límites:

Los apartados 5 y 6 no serán de aplicación, menos en lo relativo a aquellas obligaciones contenidas en los mismos que ya fueran aplicables en los citados lugares de trabajo en virtud de la normativa actual hasta la vencimiento de entrada en vigor de este Efectivo Decreto.

La seguridad industrial alpargata una gama diversa de campos interrelacionados que convergen para afianzar la protección y el bienestar integral de los trabajadores. Estos campos se destacan como pilares fundamentales en la gestión de la seguridad ocupacional:

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La puesta en marcha de un equipo de trabajo solamente se podrá efectuar mediante una batalla voluntaria sobre un órgano de accionamiento previsto a tal objetivo.

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El Empleo de Trabajo incluso colabora con diferentes organismos de investigación para realizar evaluaciones de peligro sobre determinadas tareas, peligros y lugares.

Implementación de medidas de seguridad: Con cojín en la evaluación de riesgos, las empresas deben implementar medidas de seguridad y controles adecuados para alertar accidentes y enfermedades laborales.

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Se contempla la rescisión si el trabajador causa intencionalmente perjuicios materiales durante el desempeño de las labores o con motivo de ellas.

En esquema, el Artículo 53 de la Ley Federal del Trabajo establece las bases legales para la terminación de las relaciones laborales en México, definiendo causas específicas que van desde el acuerdo mutuo here hasta situaciones más concretas como el fallecimiento del trabajador o la conclusión de una obra o servicio.